18 Jun 2023

Convocatoria para la Dirección Artística 2024-2027

CONVOCATORIA: SELECCIÓN DIRECCIÓN ARTÍSTICA DE LA CALDERA 2024-2027

La Caldera es un centro de creación de danza pionero tanto en Cataluña como en España.

Un proyecto colectivo que nace originalmente en 1995 en Gràcia, Barcelona, liderado por el grupo de artistas fundadores de la asociación sin ánimo de lucro A.C.D.A.C. (Asociación Cultural para el Desarrollo de Actividades Coreográficas).

En abril de 2015 La Caldera se traslada al barrio de Les Corts, en el espacio municipal de los antiguos cines Renoir, gracias a una cesión temporal de gestión, y se incorpora a la red pública de Fábricas de Creación impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona. Empieza así una nueva etapa para llevar a cabo un proyecto público con una gestión privada en una nueva sede y en un nuevo barrio.

La asociación es en sí misma un colectivo bastante ecléctico, integrado actualmente por artistas y productoras, que apuntan muchas líneas, intereses y estéticas distintas. La asociación acompaña al equipo profesional de dirección, gestión y producción, velando por el correcto desarrollo del proyecto, aportando su conocimiento y experiencia y haciendo que en este centro de creación, la gestión y la mirada artística vayan juntas.

La Caldera es un espacio posibilitador, abierto, flexible, con capacidad de escucha y acogedor para pensar, explorar, crear y difundir la creación escénica actual a partir del cuerpo y del movimiento y para trabajar en su aproximación al público. Un espacio que ofrece contextos que permiten enriquecer los procesos creativos y el desarrollo personal y artístico continuado. Y un sitio que permite visibilizar trabajos en proceso en un contexto de confianza.

La Caldera cuenta además con una sala adecuada también para la exhibición de propuestas de pequeño y medio formato.

A través de su programa de residencias La Caldera secunda y acompaña a artistas escénicos de distintas edades, trayectorias, perfiles y procedencias, que consideran el cuerpo como materia central de su investigación.

Otra misión indispensable para la Caldera es trabajar para hacer accesible a la ciudadanía la gran diversidad de lenguajes y formas de expresión artísticas actuales en las artes escénicas contemporáneas, y explorar diversas vías y contextos de transmisión y apertura. Además del programa de exhibición pública y de apertura de procesos, desarrolla actividades familiares, educativas y vinculadas al barrio de Les Corts.

Marco organizativo

La Caldera es un espacio de titularidad municipal, en el marco del programa Fábricas de Creación de Barcelona, y gestionada por la asociación cultural sin ánimo de lucro A.C.D.A.C.

La asociación está actualmente formada por 13 socios/as. El equipo de gestión de La Caldera acompaña al desarrollo del proyecto de la dirección artística.

 

CONVOCATORIA

La Caldera anuncia la apertura de un proceso de selección para la dirección artística del centro.

Condiciones:

Duración del contrato: 4 años (2024-2027)

Contrato de jornada completa, con horario variable.

Retribución bruta anual: 32.000 €

Posibilidad de plantear una dirección compartida, pero con el reparto de la retribución económica que implicaría.

Incorporación en enero de 2024, con tiempo previo de traspaso con la dirección actual a finales de 2023, a pactar conjuntamente.

Requisitos:

• Experiencia en danza y artes escénicas contemporáneas.

• Conocimiento del sector de la danza y las artes escénicas local, nacional e internacional.

• Experiencia en gestión / organización y visión estratégica.

• Visión y responsabilidad pública.

• Capacidad de escucha, diálogo y acompañamiento de artistas y sus procesos creativos.

• Capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo.

• Dotes para la planificación y gestión, negociación.

• Capacidad de comunicación y representación institucional.

• Habilidad para fomentar relaciones de colaboración.

• Comprensión del catalán. Escritura y habla de catalán y/o castellano.

Se valorará positivamente, a pesar de no ser requisito:

• Escritura y habla de inglés y otras lenguas.

• Ser un/a artista en activo o una persona con una mirada artística y en estrecho contacto con proyectos relacionados con la creación contemporánea.

• Plantear un enfoque singular, personal y creativo. Alentador, integrador, intergeneracional, interdisciplinario, inclusivo.

Las líneas de trabajo que nos interesa potenciar son:

• La Caldera tiene una sala con licencia para la concurrencia pública con un aforo para 100 personas. Nos gustaría dar mayor protagonismo a la exhibición, que este espacio tenga una mirada que dé cabida a trabajos diversos a nivel conceptual, estético, etc.

• Queremos continuar manteniendo y actualizando el programa de residencias, proyecto clave del centro, especialmente para apoyar trayectorias de jóvenes creadores/as, al tiempo que dejar siempre un espacio también para artistas consolidados/as y de diferentes edades.

• Nos interesa mucho pensar qué y cómo aportan las artes y los/as artistas a la ciudadanía en general.

Funciones:

• Diseño, ejecución y seguimiento del proyecto artístico en sus diversas líneas de acción: apoyo a la creación, residencias, transmisión de conocimiento, exhibición y territorio. En coordinación con el equipo de gestión.

• Diseño de la convocatoria pública para la selección de proyectos de artistas en residencia con comisión mixta.

• Acompañamiento de los proyectos y artistas. Diseño y desarrollo de programas de apoyo.

• Generar contextos que faciliten la transmisión de conocimiento, prácticas y metodologías.

• Elaborar la estrategia de programación y exhibición de La Caldera.

• Desarrollar las distintas líneas del programa educativo y vinculado con el territorio.

• Atender al tejido local y velar por el equilibrio entre las propuestas nacionales e internacionales y por la diversidad generacional.

• Seguimiento y establecimiento de nuevas redes de colaboración con otros espacios y proyectos de ámbito local, nacional e internacional.

• Trabajar con atención en la realidad del contexto actual y establecer alianzas de colaboración y complementariedad.

• Supervisión del desarrollo del equipo de trabajo, presupuestos y coordinación general del proyecto junto con gerencia y responsable de gestión y producción.

• Representación institucional y sectorial junto con gerencia.

• Garantizar un funcionamiento de servicio público abierto, participativo y transparente.

• Diseño de estrategias que fomenten la participación, accesibilidad y creación de nuevos públicos.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Primera fase

Enviar a la dirección lacaldera@lacaldera.info :

• C.V.

• Carta de motivación

• Breve texto explicando "¿Qué es para ti un centro de creación de danza en el contexto actual y cuáles deberían ser sus funciones prioritarias?"

Plazo: hasta el 18 de junio de 2023.

 

Las personas candidatas pre-seleccionadas en la primera fase serán convocadas a una sesión informativa la semana del 3 de julio, donde se presentarán las condiciones (histórico del proyecto, presupuesto, líneas de trabajo, equipo), para poder elaborar un proyecto a 4 años para la Caldera 2024-2027.

 

Segunda fase

Elaboración de un programa de estrategia y actuación, en el que se reflexione sobre la proyección y posicionamiento artístico de La Caldera en los próximos 4 años, e indicando propuestas a desarrollar en las diferentes líneas de acción.

Plazo límite de presentación de proyectos: 10 de septiembre 2023

Evaluación de los proyectos y candidaturas presentadas y posibilidad de solicitud de entrevistas.

Resolución: 29 de septiembre 2023

 

Traspaso e incorporación

Tiempo de traspaso con la actual dirección artística, coordinación y equipo de producción: a pactar, entre octubre y diciembre, según disponibilidad.

Incorporación efectiva: Enero de 2024

 

Comisión de selección

La comisión de selección estará formada por: 1 representante del Ayuntamiento de Barcelona, 1 artista externo/a, gerencia La Caldera, 1 persona del equipo de gestión, 1 miembro de la asociación ACDAC.